Faut-il désespérer du dialogue social en France ?
Les pouvoirs publics entendent régir les règles du dialogue social en France. Ils imposent aux partenaires sociaux la définition du temps de travail notamment pour le personnel d’encadrement contraint d’accepter les forfaits annuels en heures ou en jours. Pour le personnel d’encadrement, finis les R.T.T. ? Adieu les 35 heures, Adieu les jours fériés, Adieu les week-ends.
Merci à la CGT et à la CFDT.
Le salarié privé d’emploi devra à l’avenir, se plier aux exigences de l’offre « raisonnable d’emploi » sauf à prendre le risque d’être rapidement privé de ressources alors que, par ses activités antérieures, il s’est assuré face au risque de chômage.
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